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KPI，“关键绩效”指引成功

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姜定维，蔡巍著2004 年出版190 页ISBN：7301074794
本书是一本介绍管理工具“KPI关键绩效指标”，帮助您在工作和生活中运用KPI，全面获得成功的书。书中用新闻故事、案例、图片等重点讲述了如何在生活与工作中通过应用KPI设定目标，建立衡量指标，分解目标和指标，进...
智慧型组织绩效、能力和知识管理的整合

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（芬兰）彭特·赛德马兰卡著；佟博，黄如金译2004 年出版246 页ISBN：7801627822
本书介绍了怎样建立理想的组织，提高组织的学习能力等。
战略领导提高管理绩效的5阶段模型

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（美）迈克·弗雷德曼（Mike Freedman），（美）本杰明·特里戈（Benjamin B. Tregoe）著；柏满迎，石晓军译2004 年出版220 页ISBN：7500569521
本书讲述了有关企业领导学的内容，是关于战略制定、执行、评价及更新的著作，侧重于阐述战略领导的规则和艺术，使你轻松应对竞争。
最新企业绩效考核实务人力资源管理工作者的得力助手

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王玺主编；辛枫冬编著2004 年出版282 页ISBN：7506428091
本书阐述了绩效考核的重要作用，绩效考核的方法选择，考核模式的建立，考核过程的全设计考核制度和表格设计等内容。
财务主管绩效管理快速提高你的专业技能

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苏伟伦主编2004 年出版330 页ISBN：7506430428
财务管理工作始终贯穿于企业生产经营的方方面面，所以它对企业来说是相当重要的。随着市场的逐步开放，财务部门的作用日益突出，作为财务部门的主管也就成了企业管理部门的主管之一，在大多数企业里往往成为仅次于...
绩效管理实务

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张晓彤著2004 年出版204 页ISBN：7301069049
本书介绍现代企业员工绩效管理流程、方法、操作技巧、管理模式。
绩效管理

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陈凌芹主编2004 年出版405 页ISBN：7506429306
本书包括企业绩效管理流程绩效评估、绩效反馈、绩效评估结果的应用、绩效管理的模式等内容，结合具体案例，提出具体解决方法。
绩效管理

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王怀明编著2004 年出版392 页ISBN：7209034595
本书阐述绩效管理原理，包括工作分析与关键绩效指标的确定，考核指标权重与标准的确定，绩效计划与绩效实施，绩效考评与考评结果应用，绩效管理与责任体系等。...
绩效与奖励管理

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（美）佛洛伦斯·斯通著；甘泉译2004 年出版132 页ISBN：7508033620
本书介绍了绩效及奖励管理的历史演进，经典案例，前沿理论及相关资源。
公共部门绩效管理

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卓越主编2004 年出版258 页ISBN：7211047127
本书讲的是公共部门如何通过评估、激励、信息、成本、申诉、确定目标、合同等方式来提高管理绩效。

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