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勇于负责 世界500强企业最重视的员工品质
吴少银著2004 年出版160 页ISBN：7806009507本书针对现实，认真剖析了责任感对一个人一生的重要影响，指出了勇于负责乃是一个人事业成功的关键。
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自觉执行 影响世界500强企业的员工最佳行为准则
斯默尔著2004 年出版132 页ISBN：7504452025本书主要指导员工如何更好地发挥自身的长处，主动积极、自觉执行工作任务，成为老板的得力助手，继而获得个人成功。
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世界500强用人标准 企业培训的完美准则求职应聘的智慧锦囊
凯恩斯编著2004 年出版233 页ISBN：7502232656本书以世界500强企业做例证，阐释了企业用人制度的标准。可供企业各级领导以及人事管理部门人员阅读参考。
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如何管理你的上司 全新的欧美管理理念 世界500强公司的培训内容
（德）加布里勒·施特格尔著；江澜译2004 年出版256 页ISBN：7801126238本书介绍了如何有效地改善下级与上级之间的关系的方法、技巧，实用性较强。
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打造500强企业的薪酬体系
（美）帕特里夏·津海姆，杰伊·舒斯特著；北京爱丁文化交流中心译2004 年出版277 页ISBN：750539343X本书以六大薪酬原则和总薪酬的四个组成部分为基础，建立了全书的框架体系。六大薪酬原则保证了各种薪酬措施在目的和方向上的一致性，从而形成了一个统一的主题。全书对各种情况下的薪酬都进行了阐述，从团队薪酬...
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世界500强数字法则 22条企业和管理者不可破的数字天规
张俊海编著2004 年出版273 页ISBN：7801971140本书以“数字秘密”揭示企业成功的原因。全书总结了22条企业管理法则供企业管理者借鉴。
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金科铭律 不可不知的18条管理定律 影响世界500强企业生存与发展的管理定律
著名企业咨询专家李昊编著2004 年出版224 页ISBN：7806009493本书从近现代的西方经济学家、管理学家、社会学家、心理学家、政治学家、行为科学家和企业家那里汲取了18则经典的管理定律，并结合一些案例，以期对他们在实际的企业管理工作中有所助益和启迪。...
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