人力资源的重新设计 人力资源部门如何贡献可衡量价值

本书与其他的关于人力资源开发的书不同的是：它并不是侧重人力资源部门要做的工作，出现了那些问题，以及为什么需要变革等方面。而是解释了如何转变人力资源经理的角色和什么是人力资源部门的真正职能，以便他们更...

如何抓牢你的客户 再定义客户关系管理

本书从客户悄然发生的变化、挑战入手，层层剖析了客户关系管理在不同时期的问题，以及客户关系管理中的重视难点并提出了相应的改进措施方法。...

引领·设计 2003 第1卷 图集

本书是中建装饰集团优秀设计方案和中标方案，包括公共空间、酒店类空间、办公类空间、商场类空间和建筑类空间等。

知识增添力量 学校赢得未来

重新发现 中央美院设计学院基础部思维训练课程

本书为中央美院设计学院基础部学生的作业，是通过对一般事物的再观察，重新发现它的价值，更好地创造出作品。

学习型学校与学习型系统

本书将学校的变革过程比作是一次旅行，旅程的第一阶段是准备阶段，聚焦学习型学校的设计；第二阶段是基于学习型学校的实践和发展；最后一阶段关注的是我们在转向学习型系统这个新领域时面临的挑战。整本书可以说是...

长安街 中英文本 过去·现在·未来 北京城市设计的演变与发展

本书展示了长安街的过去、现在和将来，包括建筑功能、建筑艺术、道路交通等。

品牌的鸿沟 如何缩小商业战略与品牌设计的距离

本书是一本介绍品牌管理的书。

变革游戏 全球化浪潮将如何塑造未来的企业

本书描绘了西方商业变革的一幅迷人的“宏伟画面”——它是从哪来的以及它如何影响我们的生活。本书通过列举大量详尽的公司案例对这种变革进行了讨论，通过上下文使调查可信并有意义。基于对全球经理们的第一...

如何进行流程设计与再造

流程再造理论自上个世纪90年代出现以来，引起了管理学界和工商学界的广泛重视，成为企业规范化管理的重要步骤。本书以流程再造的实施步骤为主线，详细介绍了企业流程战略选择、营造流程再造环境、组建与培训再造...