企业薪酬与绩效管理体系设计

本书介绍了薪酬与绩效管理知识。

薪酬设计与管理

本书介绍企业薪酬体系设计与管理的方法和技巧。

薪酬设计与管理

本书可帮助读者根据企业所处的具体环境、业务需求以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度。

最新企业薪酬体系 人力资源管理工作者的得力助手

本书介绍了薪酬体系设计的原则步骤、策略选择、薪酬政策等，详细阐述了岗位工资设计、绩效工资设计的一般操作方法，有针对性地对宽带薪酬作了介绍。...

如何进行企业薪酬设计

21世纪是人力资源竞争的时代，如何吸引人才、留住人才、用好人才，是企业界公认的难题，其中最为复杂和困难的是如何利用薪酬这把双刃剑做好对人的激励。可以说，薪酬分配是每位管理者最关心的工作，同时也是每个员工...

薪酬 以薪酬战略撬动企业变革

本书作者诠释了企业家们如何使薪金制度与经营战略相辅相成。

企业管理实务

本书叙述了企业的创立、经营环境分析、管理职能。

现代企业人力资源管理实务

本书收集了作者1984年至2000年间的部分诗作。包括“四十不惑”、“黄昏意象”、“晨曲”、“聆听远方”、“忘掉孤独”等。

物业管理企业会计实务

本书根据2001年颁布的统一《企业会计制度》和具体会计准则，结合物业管理企业的行业特点，阐述物业管理企业会计的基本理论、基本方法和操作程序。...

人力资源管理：企业实务导向与本土个案实例