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圣集大成企业赢得竞争的理论与实践

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李宝山，姚忠良编著2004 年出版280 页ISBN：7800129659
本书以企业为主体，对集成管理从目标界定，结构设计，实施要点到发展趋势展望。
赢得优势企业如何运用竞争战略

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毕胜然编著2004 年出版183 页ISBN：7504451142
本书作者以通俗凝炼的文字对波特教授的竞争战略思想进行了精彩阐述，同时搜集、整理了许多典型案例予以辅证。
锁定目标打击对手如何比竞争对手更好地赢得市场和顾客

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（加）伊恩·戈登（Ian H.Gordon）著；唐胜军译2004 年出版333 页ISBN：7801971248
本书介绍提高企业竞争力方法。
竞争性销售简化企业销售的6大关键

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（美）瑞克·佩吉（Rick Page）著；何涌译2004 年出版231 页ISBN：750057441X
本书是一本关于推销战略的作品，作者将咨询、竞争、政治、团队推销中最有效的行为整合成一套战略流程，以确保夺得订单，赢得客户。
命脉-人力资源管理的实践与关键

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陈辟濠著2004 年出版322 页ISBN：7807021063
领袖魅力成功经营个人竞争力与影响力的6大关键步骤

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（美）黛布拉·本顿（D.A.Benton）著；洪懿妍译2004 年出版202 页ISBN：7500573464
本书阐述了如何作为企业家成功经营个人竞争力与影响力的六大步骤，即如何争取主动，要求认同并认同他人，要有人情味，保持幽默感，放慢脚步，闭嘴倾听等。...
论举债兴教我国的人才战略与人力资源开发投资机制研究

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刘道兴课题主持2004 年出版167 页ISBN：
国际人才竞争

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胡又牧编著2004 年出版176 页ISBN：7801971086
本书分析了中国与国外在基础教育人才培养与人才交流上的差距。
人才资源开发战略研究的理论与实践

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胡跃福主编2004 年出版221 页ISBN：7535543057
国家核心竞争力三元素人才、创新、制度

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蒋慧工著2004 年出版275 页ISBN：7505825925
本书提出了人才、创新、制度是国家核心竞争力三元素的观点并进行研究。