学习力

没有学习力的企业就没有竞争力，注定不会长久。只有建立起了学习型组织的企业才能长久发展，基业常青。

突破 再造领导学习力

本书对提高和改善领导者的学习能力，管理水平，完善管理方式等进行了阐述。

突破 再造领导学习力

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学习型组织 提升组织的学习力

本书以每年度入选的“世界最受赞赏的知识型企业”（MAKE）为主要研究对象，系统探讨了微软公司、安永公司、英国石油公司、美国陆军等来自不同组织和不同行业的40多个案例，每个案例有一个特写的主题，以总结这些世界...

认知风格与学习策略 理解学习和行为中的风格差异

本书对认知风格，学习风格与学习策略进行了全方位的讨论与探究，材料丰富易懂。可以说本书是“因材施教”的现代心理学阐述。

下一个伟大的思想 在数字经济时代如何管理

本领恐慌 升级版 I 学习化生存

本书讲述青少年树立人生理想与追求，只有学习才能达到成功的目的，要想取得成就还是要学习。

对外汉语研究的跨学科探索 汉语学习与认知国际学术研讨会论文集

本书为汉语学习与认知国际学术研讨会论文集。

如何学习CGFNS

本书是国际护士资格认证考试（CGFNS）所用教材，分6部分，涵盖基础护理学、美国护理文化及相关法律等内容。

如何创建学习型组织

本书将使读者了解组成一个学习型组织的要素，以及如何去创造这些要素。