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绩效考核与绩效管理

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付亚和，许玉林编著2003 年出版266 页ISBN：750539133X
本书不但系统介绍了企业绩效考核与管理的基本理论和常用的绩效考核方法和技术，更从绩效计划、绩效实施、绩效考核和绩效反馈四个方面系统讲述了绩效管理的各个流程。本书没有将重点放在理论的介绍上，而是着重...
职位说明书与绩效考核范本

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北京银通国泰管理咨询有限公司主编2003 年出版303 页ISBN：7504449245
本书为企业提供了各个职位说明，供企业招聘各职位人员时参考。包括高级管理、财会、市场营销、物流等岗位；员工绩效评价表格范本、标准示例等。...
四级听写（第三版）

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李绍山主编杨世登编2003 年出版117 页ISBN：
外国法制史（第三版）

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由嵘主编2003 年出版520 页ISBN：
建筑门窗标准汇编（第三版）

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中国标准出版社第二编辑室编2003 年出版0 页ISBN：
创造性的采访 第三版

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梅茨勒（Metzler，K）著2003 年出版0 页ISBN：
新会计电算化实用教程（第三版）

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陈孟建沈美莉徐丹莹编著2003 年出版0 页ISBN：
中国强制性国家标准汇编建材卷（第三版）

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国家标准化管理委员会中国标准出版社编2003 年出版0 页ISBN：
中国强制性国家标准汇编医药、卫生、劳动保护卷 8 （第三版）

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国家标准化管理委员会，中国标准出版社编2003 年出版461 页ISBN：7506631709
本书收入截至2003年3月底现行综合类强制性国家标准52项。
薪酬方案设计与操作

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冉斌等编著2003 年出版208 页ISBN：7501758131
本书按薪酬设计的步骤和核心环节，分别介绍了工作分析与岗位设计、岗位价值评估、员工评估与定价实施等相关内容。