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留驻核心员工 24种赢得人才战的策略
（美）利·布拉纳姆（Leigh Branham）著；胡江波等译2003 年出版376 页ISBN：7504541109本书介绍了留驻核心员工的二十四种方法，为不同规模的企业提供了留驻核心员工的方法。布拉纳姆还在书中提供了许多在企业人力资源管理方面表现出色的公司的实际案例，从惠普、思科到星巴克，列举了上百种他们的具...
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企业薪资福利设计指引 学习型组织赢得竞争优势的行动方案
朱瑜编著2003 年出版265 页ISBN：7806775285本书结合作者多年从事企业薪资福利设计与咨询工作的成功经验，系统阐述现代企业薪资福利设计的方法、工具及实用技巧。
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关系营销 建立顾客满意和顾客忠诚赢得竞争优势 最新版
（德）Thorsten Hennig-Thurau，（德）Ursula Hansen主编；罗磊主译2003 年出版298 页ISBN：7806772219 -
变革型领导人：走向全球竞争的关键
（美）诺埃尔·M·蒂奇 玛丽·安妮·德瓦那著；陈恩莱 杨忠译2003 年出版337 页ISBN：7806608095战略联盟正在成为支配一家公司生存能力的至关重要的东西。这些联盟在公司与公司之间比比皆是，极大地冲击了全球范围内的经营之道。本书由一流的弗吉尼亚大学达登商学院的战略学专家撰写，汇集了最新的研究成果...
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人力资源管理 获取竞争优势的工具 原书第2版
（美）劳伦斯·S.克雷曼（Lawrence S.Kleiman）著；孙非等译2003 年出版550 页ISBN：7111111648人力资源管理：获取竞争优势的工具，ISBN：9787111111641，作者：（美）劳伦斯·S.克雷曼（Lawrence S.Kleiman）著；孙非[等]译；孙非译
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人力资源管理 获取竞争优势的工具 英文版 原书第2版
（美）劳伦斯·S·克雷曼（Lawrence S.Kleiman）著2003 年出版483 页ISBN：7111116372本书是一本概论性的人力资源管理课本，是适合学习一般管理课程的大学本科生、研究生、MBA学生及企业经理使用。 本书围绕着人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题，介绍了人力资源管...
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竞争战略 分析产业和竞争者的技巧
美.波特陈小悦2003 年出版410 页ISBN：7508011953本书源于我在产业组织经济学和竞争战略方面的教学与研究，标志着我在大部分职业生涯中所进行的心智之旅的一个重要阶段。竞争战略是经理们关心的首要问题，它需要有对产业和竞争者的精微理解。然而战略领域却没...