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管理悖论 高绩效公司的管理革新
（美）普华永道变革整合小组著；徐京悦，杨力译2002 年出版344 页ISBN：7801279387本书明确地提出了管理当中变革与稳定、分权和控制、个人价值和集体绩效、利润最大化和社会责任的关系等问题，对于如何协调和解决这些看似悖论的问题提出了独特的思路和精辟的见解。...
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巅峰表现 如何实现高绩效的五项准则
（美）克林顿·O.朗格内克（Clinton O. Longenecker），（美）杰克·L.西蒙内提（Jack L. Simonetti）著；李鹏，魏红译2002 年出版162 页ISBN：7313029373 -
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20世纪中文著作者笔名录 修订版
朱宝梁编著2002 年出版1904 页ISBN：7563337199本书收录了二十世纪海内外中文著作者约15000多人的笔名约40000多个，按照汉语拼音顺序编排，并提供各式拼音对照表、汉语拼音音节对照表。
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企业绩效整合 将绩效考核有效运用于企业管理的解决方案
朱瑜编著2002 年出版296 页ISBN：7806773258本书包括三部分内容：绩效考核，介绍了绩效考核的方法；绩效管理领域，介绍了四大绩效测评体系；各优秀企业的绩效管理与绩效考核的使用范例。...
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绩效改进的武器 向浪费宣战
（美）H.詹姆斯·哈林顿（H.James Harrington），（美）克纳斯·C.罗马斯（Kenneth C.Lomax）著；于增彪等译2002 年出版342 页ISBN：7500557051 -
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