薪酬方案 如何制定员工激励机制

激励导向的薪酬设计

薪酬管理作为人力资源管理的核心内容绩效评估与薪酬制度之一，是困难度最高的，它需要达到相对公平，即外部公平——薪金调查，内部公平——工作评价，个别公平——绩效调薪。本书旨在建立科学的薪酬构架和绩效调薪矩...

突破困境の成功术

经营者薪酬激励制度研究

面对激烈的人才竞争，当前，应当借鉴国外先进的人力资源管理理念，使人力资本的效率得到最大限度的发挥。要做到这一点，很重要的手段是必须尽快建立一种有效的人才激励机制。此书研究的选题是新颖的，也是极有意义的...

突破人生困境的座右铭 当你陷入困境、遭逢挫折时必看的人生信条

暂缺《突破人生困境的座右铭》简介

MBA联考英语高分突破 词汇实战宝典分册

本书介绍了MBA考试英语知识。

突破谈判的“瓶颈” 戴尔·卡耐基最新口才实战演练

编辑推荐：本书是戴尔·卡耐基最新口才实战演练。本书将引导你走向谈判兵法的殿堂，助你在工作中怎样柳暗花明、峰回路转！为你精心设计的行为准则，教你在生活如何进退有据、攻防守法！该怎么谈，又该谈些什么？三十......

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