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打造优质团队 为合适的岗位选择合适的人
(英)罗斯·杰伊(Ros Jay)著;刘小军,马金洲译2002 年出版194 页ISBN:7801008162《打造优质团队——为合适的岗位选择合适的人》一书为你提供了为合适的岗位选择合适的员工的技巧,书中介绍的技巧需要互相结合使用,并且要把这些技巧同建立获胜的团队精神结合起来。世界上没有魔术般的必胜准...
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性格的力量 完美团队
杨滨编著2002 年出版308 页ISBN:7801155009如果我要的与你要的不同,请别以我是错的.如果我们在想法和感觉上有差异,请别强求我苟同你.就算我没有按你的意思去做,请由我去吧.现在的我并不要求你了解我,直到你决定不再总想改造我.请允许我有自己的需求,情绪...
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高效能人士的七个习惯 全译本
(美)史蒂芬·柯维(Stephen R.Covey)著;顾淑馨,常青译2002 年出版253 页ISBN:7500649037史蒂芬柯维(Stephen R.Covey)哈佛大学企业管理硕士,杨百翰大学博士。他是柯维领导中心的创始人,也是富兰克林柯维公司(Franklin Covey)的联合主席,曾协助众多企业、教育单位与政府机关培训领导人才。柯维博士曾被...
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团队管理 基于团队的组织构造
赵春明著2002 年出版284 页ISBN:720804161X当今的企业理论主要有两种:一种是契约理论,另一种是团队理论。本书研究的是团队理论。本书从组织的角度,从单个团队的外部,研究组织对团队的管理问题。通过这种研究,实际完成对团队基础组织的构造和管理的研究。...
