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把人当人看 另一种思路:重视人的资源性的管理
何天静,许宏著1998 年出版270 页ISBN:7218023401“经济人”、“社会人”和“资源人”这三种不同的管理哲学,虽然分别体现了对“人”的本质的不同看法,同时导致不同的管理思想和管理方法,但是,它们又不是互相否定、互相排斥的,而是互相补充和承前启后的关系。...
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走向海洋贸易带 近代世界市场互动中的中国东南人行为
陈东有著1998 年出版380 页ISBN:781033865X本书把中外贸易纳入到世界市场互动范畴,从海洋社会经济史和海洋人文社会学的视野考察、分析并讨论16世纪至19世纪中叶中国东南商人参与近代世界市场的互动行为。...
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协作制胜 成功的团队管理
(英)尼克·海伊斯(Nicky Hayes)著;李靖坤,路文勇译1998 年出版253 页ISBN:7810443429本书通过实例和个案研究,阐明了企业团队管理成功的必备条件与深层原因,探讨了团队高效运作的机理和方式,分析了团队工作对组织的影响,有助于您了解组织中团队工作和团队管理赖以成功的心理运行机制。...
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