高校辅导员的素质标准与开发 基于胜任力模型的分析

高技能人才开发与管理 基于胜任力模型的研究

本书是一本学术著作。书稿以隐性人力资本、知识社会学和职业成长为视角，通过调查研究构建和验证高技能人才胜任力模型，对高技能人才特质进行分析，研究高技能人才的培养、选拔、评价和激励机制。对提升高技能人...

胜任力模型构建与应用研究 以教学型高校教师为例

中国临床医生岗位胜任力模型构建与应用

国内首次构建中国临床医生岗位胜任力八项要素，即：医生职业素养；临床技能；医学知识；信息与管理能力；疾病预防与健康促进；科学研究能力；团队合作能力；人际沟通能力。本书由四部分组成：第一篇：构建篇：中国临......

战略引领与胜任力 集团总部员工胜任力模型研究

本书以能本管理思想为理论基础，根据集团总部员工的角色定位，提出高级人才开发的“双核管理模式”构想，开发并使用战略情境任务分析法，构建了中航工业集团员工胜任力模型。...

企业胜任力模型设计与应用研究

本书的内容的界定主要基于理论基础，实践操作以及案例分析的逻辑思路。首先第一个模块是对胜任力模型的理论概述，内容共计为一章。主要包括胜任力模型的产生与发展、胜任力模型建构的方法、胜任力模型管理的程...

无边界职业生涯背景下胜任力模型构建与应用研究 基于中国大型企业的实践

该书以企业家胜任力模型构建为重点，提出企业家胜任力由创业能力和领导力两大部分构成，阐述了胜任力研究的时代背景和企业特点，对处于企业初创期、成长期、成熟期和衰退期不同发展阶段的企业家的能力侧重点进行...

胜任力模型应用实务 企业人力资源体系构建技术、范例及工具

本书在具体介绍胜任力以及胜任力模型基本知识的基础上，通过具体的范例以及可直接应用的工具，帮助企业构建互联网时代下全新的人力资源体系，内容涉及人才招聘与甄选体系设计、绩效管理体系设计、培训体系设计、...

胜任力模型与职业经理人市场

本书收入国家发展和改革委和各省、市、自治区相关部分以建立统筹城乡发展的社会保障制度为主题的研讨性文章。

大学生创业的胜任力开发与成果孵化