新员工安全健康培训教程 第2版

本书分别对厂级安全培训教育、车间级安全培训教育和班组岗位级安全培训教育内容进行了较系统的介绍。

员工创新能力提升训练八大途径

本书通过人类创新潜能探秘、创新理论引领、创新思维训练、创新技法展示、创新技能提升、创新人格养成、创新团队锻造以及创新文化构建等八大模块，阐述了改变传统思维方式，开启有效提升员工创新能力的智慧之门...

员工成长培训系列 目标正能量

本书是作者目标管理课程的精华。本书的核心内容是构建个人的目标管理体系，来阶段性实现自己的目标，获得成功。主要包括：如何规划自己的未来，如何确定适合自己的目标，如何实现自己的目标等。...

保证完成任务 员工高效完成任务的能力

本书分四章：1.金牌员工的关键素质；2.高效执行；3.成为解决问题的高手；4.把握执行之“核”，指导读者如何提高自己的执行能力。

满意牛 造就满意员工 提升企业利润

本书作者将员工比喻成牛，提出了“满意牛”的新理念，即让员工满意是提升企业利润的前提。

好员工爱企如家

本书站在企业与员工的双重角度，选用职场精彩案例，为广大员工如何转变工作观念、提升职场素养、改善工作方法等诸多方面，提供了较为实用的参考意见，使读者从中领悟到把企业当家一样对待的真谛，真正成长为一名优秀...

员工激励16法 高绩效管理的成功秘诀

隐形权力 做员工的拉拉队长

本书介绍了企业文化、企业价值体系与哲学、风险共担的重要意义、应对变化、一个由家族管理的亚洲集团的文化转型、杜绝小道消息的传播等方面的内容。...

这样管出好员工

员工管理是一种复杂的事情，需要管理者做细致入微的工作。这项工作虽然有难度，但我们可以按照规律管理员工。本书从责任心、荣誉感、绩效、沟通、忠诚、高效率、自我激励、赏罚分明等方面出发，给出了读者具体而...

你还缺什么 做最优秀的员工

本书主要讲述了作为一名优秀员工应具备的基本职业素质，从敬业、创新、忠诚、责任、协作等方面详细阐明了如何正确对待生活，对待工作。