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中国企业员工绩效管理模型研究
李章溢著2016 年出版125 页ISBN：9787512910294本书作者结合工作实践进行深入研究，从实践角度提出了绩效和绩效管理的可操作定义。得出影响企业员工绩效管理效果因素的三个方面：文化环境与管理基础、管理者与员工、绩效管理体系，其中影响最大的因素是管理者...
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基于情绪视角的知识型员工工作倦怠研究
陈薇静著2010 年出版152 页ISBN：9787560162386本研究以知识型员工工作倦怠发生的内在情绪、心理机制为关注点，采用文献分析、访谈、问卷调查等研究方法，按“刺激—认知—情绪—行为”的序列模式，基于情绪视角分别构建并验证了组织中知识型员工情绪与工作倦...
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化工生产事故应急管理与预案编制
《企业应急管理与预案编制系列读本》编委会编2015 年出版251 页ISBN：9787516717905本套丛书将根据新修订的《安全生产法》相关要求，紧扣行业企业生产安全事故应急预案编制方法这一中心，将事故应急工作中的工作管理协调和技术处置知识有机结合，加以应急预案的实例分析，使读者了解企业生产安全事...
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旅游企业员工服务导向与工作行为对企业外部效率的影响
吴清津，汪纯孝，胡石凡著2004 年出版156 页ISBN：7563712305本书作者深入探讨了员工服务导向的含义和组成成分，旅游企业员工感觉中的企业支持，企业奖励制度、员工心理受权和工作满意感、对员工服务导向的影响以及员工的服务导向如何通过员工的份内工作行为和组织公民行...
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企业新进员工职业化训练
李三支编著2004 年出版116 页ISBN：730106845X本书全面总结著名跨国公司新进员工培训经验，并结合经典案例进行讲解，对职场认知、职业态度和职业技能进行了深入剖析。学习本书，您将对职场有全新认识，调整事业目标与当前工作的内在联系，树立起全新的职业态度，.....
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大中型企业员工心理干预研究
黄淑颖著2013 年出版151 页ISBN：9787307110236本书深入浅出地介绍心理学知识，综合当前员工中普遍存在的心理健康问题及表现，结合实际案例，提出了许多针对性较强的心理健康调试措施，以帮助和引导广大员工摆脱心理困扰。同时，提供了心理自测和自我心理训练，帮.....
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企业员工组织社会化研究
王明辉著2007 年出版148 页ISBN：7500465807本书是企业员工组织社会化研究专著。全书共九章，主要包括企业员工组织社会化研究内容及总体设计，不同人口学组织学特征变量的差并分析等。本书填补国内组织社会化实现研究的空白，丰富了组织社会化的理论研究成...
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提高员工素质与企业共同发展
程社明著2015 年出版179 页ISBN：9787501247332随着我国经济寒冬的不断深入，员工的就业和职业生涯不容乐观，帮助中国企业走出困境，帮助企业员工实现人生价值，帮助企业和员工找到利益的最佳结合点，实现共赢，是作者多年来专注职业生涯规划研究的第一使命。在本.....