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企业人力资源管理岗位教程
刘毅主编2013 年出版284 页ISBN：7552611298《企业人力资源管理岗位教程》通过对沿海地区中小企业人力资源岗位工作的调查，根据企业对人力资源管理岗位的核心能力、基本素质要求，以职位模拟演练为主，将人力资源管理的学习内容与工作岗位紧密结合。教材以...
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专用性人力资本研究 理论及中国的经验
孟大虎著2009 年出版217 页ISBN：9787303097029本论文以人力资本投资与劳动力市场之间的关系为研究主线，对专用性人力资本问题进行了集中研究。研究主要采用实证分析的方法：一般是在理论研究的基础之上，再结合中国的现实问题进行经验研究。另外，考虑到不同类...
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企业人力资源管理师考点精讲及真题解析 3级
徐明主编2015 年出版359 页ISBN：9787111492603本书是根据2014年最新版第3版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(三级)》编写的。本书分为三部分内容。每部分前面给出学习方法和流程，以及课程综述、框架体系和复习建议，帮助考生清晰掌握本门课...
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企业人力资源管理师 二级 第2版
上海市职业技能鉴定中心组织编写；王振总主编；任余礼，许为民，王良志主编；王良志，许为民，吴文艳等编；张亚平，张燕主审2014 年出版454 页ISBN：9787516713075本教材基本依据人力资源管理师（二级）鉴定考核细目的要求编写，能够满足于相应的培训和考核的需要。全书内容分为6篇20章，囊括了人力资源管理的六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管...
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教育投入、资源配置与人力资本收益
闵维方等编著2009 年出版533 页ISBN：9787505881969本书紧紧围绕着我国教育与人力资源开发这一重大课题，对从教育投入到教育收益的整个过程开展研究，主要集中在这一过程中的四个主要环节上，分别是：教育成本与资源筹措、教育机会与资源配置、教育与人力资源配置、...
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人力资本与城市经济增长 户籍制度对中国城市经济增长影响研究
白联磊著2016 年出版200 页ISBN：9787553497952本书尝试弥补既有文献的若干不足之处，构建了包含人力资本筛选机制和收入不平等机制在内的户籍歧视影响城市经济增长的分析框架，同时在分析过程中考虑了城市人口规模收益和拥挤效应等因素。本书的理论分析部分...
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现代企业人力资源管理
李俊生，杨炜苗主编；孙晓，吉涛，孙海峰，赵玉萍副主编2014 年出版344 页ISBN：9787516147740该书结合国内外企业的实际，阐述了当代企业人力资源管理的理论、特点及方法，企业人力资源结构编制与配置、员工的培训与开发、绩效考核、薪酬管理与劳资关系等。精选了岗位分析评价、员工招聘、员工培训、员工...