复旦卓越 人力资源管理与社会保障系列 薪酬管理业务综合训练

本书是针对高职教育劳动与社会保障专业、人力资源管理专业和公共事务管理专业的学生编写的一本教材。本书在编写风格和形式上新颖、活泼，寓教于乐，每一章开头都有与本章内容相关的引导案例，穿插有小故事、小寓...

成功企业人力资源科学管理研究范例 上

成功企业人力资源科学管理研究范例 下

人力资源管理工作技能细化与范本

本书包括企业人力资源管理，招聘、绩效考核等方面的具体实施方法。

人力资源管理流程设计与工作标准

本书介绍企业人力资源管理部门的工作管理流程。

知识经济时代的人力资源管理

本书吸收了人力资源管理学科最新成果，结合丰富的案例，提供切实可行的操作方法，有重要参考价值。

人力资源管理概论

本书内容涵盖人力资源管理概论的基本知识、基本理论和基本技能。具体包括：人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、员工培训、绩效管理、劳动关系管理、职业生涯管理和...

人力资源管理制度典范

本书分组织机构设计管理制度、组织机构职能管理制度、组织机构权限管理制度、组织运作规章规程、人力规划管理制度等21章，涵盖了人力资源管理的各个方面。...

人力资源管理信息化全攻略

本书对人力资源管理实施信息化应用、开发进行了研究。

人力资源管理学

本书是“英文原版系列教材”丛书中的一本，共十一章。具体包括人力资源管理战略与计划、组织行为与全球效益、均等的就业机会、工作分析、就职、培训与发展、职务评估、报酬、多元化报酬及利益、员工关系、劳...