皮格马利翁效应 用赞美、信任和期待来改变个人和团队的成功法则

“皮格马利翁效应”告诉我们：能否使下属获得自信心和高期望，是衡量管理者是否优秀的重要因素。善待人并培养人的自信心，是各级管理者的重要工作，也是组织进步的重要方法。因而将年轻的新员工配备在有责任心的、...

国家与社会的冲突和整合 论明清民事法律规范的调整与农村基层社会的稳定

两代同堂的住宅设计 畸零地的住宅设计 阁楼和地面高低不同的住宅

谁在管理我们的学校 变化中的角色和责任

本书从政策角度介绍和分析了美国教育管理体制。中心议题是美国教育管理如何从地方性控制逐步向州和联邦控制的转变，对中国教育体制改革提供了视角和经验。...

大脑的故事 打开我们情感、记忆、观念和欲望的内在世界

本书图文并茂、直观生动地介绍人的大脑是如何作为一个整体工作的，如何感知外部世界，如何记忆，如何产生情感，磁物对大脑的影响，人工智能的发展前景等等。...

TI-59可编程序计算器的应用 管线和压力容器的计算程序

时间序列和模态分析的理论与实践导论 弹性机械振动系统的识别

在反右派斗争中吸取教训 记党的捍卫者和青年的败类

精神的崇高和生存的卑微

一翻开《精神的崇高和生存的卑微》，我就无法让自己停下来，作者睿智的语言吸引着我，使我不由自主地一口气将这《精神的崇高和生存的卑微》读完。掩卷深思，我依然久久地沉浸在这《精神的崇高和生存的卑微》带给我...

科技投入的模式 关于研究开发投入及其使用效率和财务管理的研究