雇佣体系与劳动条件变更法理

本书从国际比较的视野出发，对美国、德国和日本的劳动条件变更法理进行了深入分析和比较研究。该书出版时间虽然较长，但劳动条件变更的基本法理并没有大的变化，而且这些法理在实践中得到验证，愈加显现了其学术价...

劳动争议法律法规文件汇编 第1辑

政治文化变迁与中俄关系的演变 1949-2008

本书回溯了1949～2008年中俄关系的历史演变。

劳动经济资格考试全真模拟试卷及解答 初、中级

世界政治经济和冷战后国际关系

本书讲述了先秦到盛唐近1500年间的用人艺术，其中主要是政治用人和军事用人的艺术，分出“用人”和“识人”两大方面。

论军事软实力：兼论与国家文化软实力的关系

2000年全国劳动模范和先进工作者群英大典

中国劳动经济学 2004年第1卷 1

本书是一本劳动经济学研究论著，图书收集了国内外最新的研究成果，包括就业、人口、贫困、保障等方面的论文、短文等。

鉴往知来 百年来中美经济关系的回顾与前瞻

企业利益论 市场主体微观利益关系研究

本书以研究企业利益为主线，集中讨论了企业该怎样追求利益，企业该怎样处理企业内部、企业与企业、企业与政府，以及企业与社会的利益关系，提出了一些新的见解。...