管得少才能管得好 简化管理考三招：彻底授权、砍掉中层、减少干预

本书讲述了企业管理普遍存在的问题，包括领导者事无巨细、定位不清晰导致管理不到位，企业文化复杂化导致管理越来越难等，对处理这些问题书中进行了详细的描写，帮助企业领导者解决问题，实现更好的管理。具有较好的...

团队精神 （《团队精神》提升版）

打造团队 团队改进的现成工具

中华人民共和国水利电力部 电力建设施工及验收技术规范 承插式预应力混凝土压力管道篇 SDJ59-79 试

连云港淤泥质海岸深水航道建设理论与实践 设计施工篇

连云港港30万吨级航道建设指挥部组织参建各单位根据工程推进情况，将丰富的理论探索、前期研究和设计施工管理经验，分别凝炼成论文，按淤泥质海岸建港的理论与前期研究、深水航道的设计与施工以及关键技术研究成...

中层管理心智模式 管理者角色与心智进化

中国一大批企业，他们有的光辉一时，而后轰然倒下；有的悄没声息，淹没在创业的汪洋大潮中；有的继续高歌猛进，成为所在行业的象征与代表。中层管理者，是企业的中坚力量，他们在企业的发展进程中起着举足轻重的作用......

中层管理者的沟通技巧

公司的中层管理者其实处于一种相当尴尬的境地，上有老板下有员工。既要听从上司的命令又不能得罪部下，如果你是中层管理者，你该怎么办呢？如果你是中层管理者，对于公司中有些趾高气扬的员工，你该以何种方式与其交.....

天才团队 如何激发团队创造力

本书讲述了企业团队如何持续产生创造力并化为有效行动。

达成目标有方法 中层管理者完成目标的五步19法

解决好中层，企业才不“腰疼”！中层管理者是连接决策层与执行层的关键层，一家企业高层做出的决定能否得到很好的执行和完成，很大程度上依赖于中层管理者的执行力。在大谈执行力的今日，如何能够将执行力转化为切实...

团队协调力心法 儒家团队调和学

本书着重从企业人力调和的角度去分析儒家思想在企业运营中的作用。