人力资源管理

本书阐述了人力资源管理的基本原理和方法。分为组织设计、职务分析、人力资源规划、人员招聘与录用、绩效考评、员工激励、不同人力资源管理模式的国际比较等内容。...

人力资源开发与管理再造工程

人力资源管理心理学

本书内容详实，理论与实践紧密结合，提供的专题和案例也为读者的阅读提供捷径。

学校人力资源管理

本书以人力资源管理的理论体系为框架，结合教育系统和学校组织的特点，论述了学校人力资源管理的基本原理与操作方法。

江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书 人力资源法律管理 4 互联网与新媒体时代企业用工管理

“江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书”从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究，相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。该丛书涉及解雇管理、女职工管理、特殊员工管理、互联网与新媒体时...

服装店店长365天管理笔记

《服装店店长365天管理笔记》介绍在工作中通过对每天、每周、每月、每季度、每年度的过时间安排、工作重点、工作方法、工作计划、工作总结、管理心得、要点记录、管理工具等以工作日记的形式进行记录、查...

为将之道 世界名将的成名之路与管理艺术

名将是战场上的灵魂，更是军队中的灵魂。如何塑造名将的性格？如何造就名将的事业？如何让名将成为军队中的旗帜？名将又该如何管理自己的部下，将他们培养成一支钢铁部队？本书所要讲述的，就是世界名将的成长、成名......

人力资源战略管理

本书结合人力资源管理实际，阐述了人力资源战略管理等知识与原理。

人力资源管理心理学

本书介绍了人力资源管理心理学的基本概念，开发活动中人的心理活动和行为规律等。

人力资源管理员

本书为人力资源管理员的职业培训教材，介绍招聘、薪酬制度、员工培训、法律法规等。