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班组现场绩效管理 实战图解版
王佳锐编著2015 年出版219 页ISBN：9787115377579这是一本关于企业班组现场绩效管理的指导性图书，本书着重讲述了班组现场绩效设计、班组团队绩效管理、班组员工绩效管理、班组绩效制度、班组绩效评估、班组绩效考核、班组绩效薪酬和班组绩效改进等关键事项...
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管理的常识 让管理发挥绩效的8个基本概念
陈春花著2016 年出版173 页ISBN：9787111548782很多时候不是员工的素质不行，更不是企业文化不行，在大部分效率低下、内部无法协同的组织中，由于对管理常识的误解所导致的因素占了绝大多数。本书对以下问题进行了探讨：管理就是让下属明白什么是最重要的；管理不...
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企业人力资源管理研究：新发展、复杂性与绩效管理
赵曙明，刘洪编著2014 年出版495 页ISBN：9787305128035在我国经济转型过程中，人力资源管理的职能、手段所依赖的社会、文化、技术背景和企业制度都发生了演变，企业必须根据转型经济需要，结合中国特色重视和解决若干现实的人力资源管理问题。基于此，本书对转型经济下...
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Windows 2000/XP网络构建与系统管理
王化文等编著2005 年出版538 页ISBN：7307046555本书以构建windows 2000/XP网络和进行系统管理为目的，着重叙述了网络的逻辑结构、物理结构和系统维护方面的技术。
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管理思维创新 如何构建你的心智模式
（英）斯蒂芬·里德（Stephen Reid）著；崔十安，秦苑译2004 年出版271 页ISBN：7801627830本书介绍了管理另类思维方式，介绍了更聪明而不是更努力工作的方法等。
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这样做绩效考核最有效 量化管理全案手册
王宇编著2011 年出版295 页ISBN：9787802556348本书围绕人力资源管理中员工考核与薪酬管理两个主题，介绍了这两个领域内最新、最前沿、最常用的理念、理论、技术和方法，为管理者提供参考。...
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绩效考核与量化管理全案
卫尔琦著2014 年出版352 页ISBN：9787542942630本书主要讲述绩效考核作为一项有效的激励员工的工具，只有被正确的人在正确的场合正确地使用，才会发挥全面提升企业绩效的功能。本书以绩效考核为核心内容，详尽阐述了何谓“正确的人”“正确的场合”以及“正确...
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面向大型单件集成的增量接收技术
苏翔著2008 年出版132 页ISBN：9787811334050本书基于ERP集成环境，面向大型单件制造的信息集成，提出了增量接收技术的概念、体系结构、应用范围与现实意义；并在此基础上构建了产品工艺数据管理（PPDM）的概念，通过PPDM实现了ERP与PDM/CAPP的集成；给出了基于增量...