人力资源管理大数据 改变你吸引、猎取、培养和留住人才的方式

人力资源管理高级教程

主要内容：前言，导论，工作分析与任职资管体系构建，招聘管理，员工培训与人才开发，薪酬管理，绩效管理，人力资源战略与规划主要特色：基础内容更加精炼，实操内容更加充实，研究视角更加开阔，理论探讨更加深入。......

现代图书馆资源管理与推广服务

本书主要研究了现代图书馆内的资源管理与推广服务，全书阐述了我国图书馆的管理现状、目标、类型以及内涵，并对国内外图书馆管理的历史进行了粗略的研究。对图书馆的资源管理与推广服务进行了系统研究和分析，并...

中国油气资源保护监管法律制度前瞻

考研英语系列丛书由原新东方考研英语多年教学与研究经验的名师团队编写，对考研英语历年真题进行全面、细致的分析解读，总结知识把握规律，总结常见考点，重要词汇。既有对词汇、句式的详尽解读，又有对语篇结构整体...

中国水资源刑法保护展望

本书针对我国水资源刑法保护存在的主要问题及面临的新形势新要求，研究提出了进一步完善我国水资源刑法保护的主要制度体系及推进对策。主要内容包括：我国水资源的基本情况、我国水资源法律保护沿革及立法现状...

建筑企业人力资源管理实务

本书编写立足于建筑施工企业，结合了大中小各类企业实际情况，除了采用目前国内外通用的人力资源管理方法，也根据作者们多年的企业从业经验，在企业文化建设、E－HR管理、胜任能力模型、薪酬设计、绩效管理、员工关...

人力资源信息不对称的原理探索与应用研究

本论文主要内容：从人力资源信息不对称的原理研究、人力资源信息不对称的现象及机理分析、人力资源信息不对称的模型构建、人力资源信息理论的应用于实践、讨论与展望等方面进行了深入地研究。...

科技资源共享、转化与公共服务平台构建及运行

本书服务于科技成果转化的角度对科技成果的分类、转化进行了系统、全面的研究，提出并建立了不同类别科技成果转化形式、标准及转化效果的评价指标。...

中国水资源公报 2003

《中国水资源公报2003》是国家水行政主管部门发布的2003年度全国水资源状况及其开发利用情况。内容包括全国、各省级行政区和水资源一级区的降水量、地表水资源量、地下水资源量、水资源总量、水库蓄水变量...

旅游企业人力资源管理 原理·方法·案例

本书共设九章，主要讲述了人力资源规则、工作分析、员工的招聘与甄选、培训与发展、绩效考评、薪酬制度的设计、激励与管理、劳动关系及人力资源管理的新发展等内容。本书关注了旅游企业薪酬体系设计与管理，旅...