人力资源总监手把手教你做绩效管理

财务绩效控制程式设计 如何制定最佳决策以便获得更多利润

企业绩效评价标准值 2007

本书以全国国有企业财务状况、经营成果等数据资料为依据，并参照国家统计局统计资料，运用数理统计方法测算制定的标准值，主要供国内各有关单位开展企业绩效评价和经济、财务分析工作参考使用。...

项目导向型企业商业模式设计及绩效提升策略研究

河北省建设投资公司企业综合绩效考核评价方法

上市公司资产重组绩效研究

本书介绍了资产重组的相关理论，研究不同控股方式对控制权转移型资产的影响，对中国上市公司资产重组的总体情况进行了多角度的分析，提出了完善资产重组交易市场的政策建议。...

技术创新与经济绩效

本书就技术创新和经济绩效之间的关系，以及如何保持持续不断的创新能力进行了深入细致的研究。

高等院校内部绩效评价研究

本书采用定性分析与定量分析相结合，以定量研究为主的方法，综合运用文献法、调查法、比较研究法等多种方法对高等学校内部投入与效益进行分析，通过构建相关指标，结合实际数据分析，探索提高高校内部资源配置效率等...

绩效评价的理论与方法 在科研机构的实践

本书阐述了绩效评价的理论与方法

从零开始学绩效指标设计

本书介绍了绩效指标设计与运用的各种技巧，包括表格设计、表格填写、数据采集、指标选取、指标分解、测算、指标解读、指标修正、指标分析、奖励设计、处罚设计、KPI体系架构与内部咨询、综合案例深度剖析，共1...