政府信用理论与法制保障要论

本书从政府信用的述要入手，在对政府信用作全方位法理解析并揭示出其内蕴理论基础以及在建设法治国家中的重要作用基础之上，通过政府信用缺失表现与成因的深入分析，辅以政府信用法制的域外考察特别是比较法视阈...

信用状理论与实务 国际商业信用证实务

政府与社会资本合作（PPP） 理论与实践

本书简明、系统地介绍了政府与社会资本合作的理论和具体实践。全书分别介绍了政府与社会资本合作的基本概念与理论、部分西方国家的实践情况、具体操作的工作流程、项目风险和资金管理的主要内容，基本覆盖了...

宏观经济理论与实践新论 政府的职能与宏观经济疑难问题探讨

本书就宏观经济领域的相关问题进行探讨，如：宏观经济调控的目标、调控方式和原则等。

治理理论视野下的政府与大学关系研究

本书深入剖析了西方国家政府与大学关系模式的演进过程以及我国计划经济时代政府与大学的关系，提出了用治理理论来重构我国市场经济阶段政府与大学关系，建构政府与大学间合作伙伴关系模式。...

组织绩效提升与管理 基于战略思考与管理流程

绩效管理更是一种方法，一种通过把握目的、明确目标、有效执行来实现战略落地的方法，要基于目标去计划，要基于流程去执行。推行绩效管理有两项重要的管理前提，即目标管理和计划管理。没有目标管理和计划管理也就...

政府管理半径与成本的研究

本书就政府管理半径及政府管理成本问题进行探讨。

保障公民知情权 政府信息公开诉讼的理论与实践

本书主要研究政府信息公开诉讼的理论与实践。具体分为导论、概述、政府信息公开行为的可诉性研究、特殊诉讼程序制度、证明责任等。

跨国公司管理 理论、实务、案例

跨国公司的发展是经济全球化的必然结果，同时又是经济全球化发展的动力，跨国公司在世界经济中扮演了重要角色。本书充分考虑了应用型本科《跨国公司管理》教学的特点，把知识的相关性和工作任务的相关性有机结合...

绩效考核与薪酬设计实务及典型案例

薪酬是每个职场人士最关心的问题，对企业来说，随着行业竞争日趋激烈，这个关系到企业成本的问题也变得越来越有挑战性。有鉴于此，本书从绩效考核与薪酬设计两个角度，针对员工的物质激励问题进行了而深入的分析和论...