留住最好的员工

本书谈到在当前的竞争环境中，市场竞争就是人才的竞争.留住优秀的员工已经成为企业的一项战略任务.书中同时指出针对不同类型的员工所应该采用人才保留战略。...

从员工到老板的五个步骤

做业绩最棒的员工

本书为现代企业培训提供了一个更有针对性、更为实用的读本。

做老板最满意的员工

本书采用翔实的案例叙述了工作态度和工作方法，以及与他人沟通的技巧。可作为员工成长的指导性读本和实践指南。

成功心态 成就一流员工的职业素养

本书介绍了如何成为一流员工的一些基本素质。

中国情境下的员工组织信任研究

民营企业领导-员工“关系”对员工工作态度的影响研究

本书在对“关系”进行综述的基础上提出领导—员工“关系”概念，并与西方管理学的“领导—成员交换（LMX）”和“主管承诺”两个概念进行比较。力图构建一个全新的领导—员工“关系”影响员工的组织公平（分配公平...

商业银行客户营销 客户经理模式的卓越之道

本书在介绍商业银行营销理念的基础上，详细介绍了这一理念的核心要素----客户经理制的各方面内容。

卓越管理者的激励技巧

本书归纳了无数成功管理者的经验和心得，语言简练、通俗易懂，深刻洞察到员工之间不同的需求、不同的目标，并从表象挖掘到工作的实质，采取针对性强，行之有效的激励方式，使员工保持最佳的工作状态。全面激发员工的.....

从平庸到卓越 把你的工作当事业

本书从员工的视角出发，探讨员工与老板沟通的有效方式，帮助员工成为一名对于老板来说重要的人，做一名优秀合格的员工。并着重于员工心态的培养，使之树立正确的主人翁意识，成就老板心态。...