人才薪酬管理 中英文双语版

本书集三位作者20年人力资源管理顾问和HR职业经理人的丰富经验，突破了同类书籍的传统写法，着重强调根据企业实际需要进行薪酬管理项目实际操作的步骤和方法，用简单明了的程序和图表，为企业人力资源管理者提供了...

21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 薪酬管理 第3版

本书是作者在长期薪酬管理教学与研究的基础上，认真分析、总结薪酬管理理论与实践方法的前提下编写而成的。作者力求反映薪酬管理领域的基本理论、最新研究成果和实践中的操作方法，将薪酬管理的全貌展现给读者...

薪酬管理工作手册 第2版

本书针对薪酬体系设计与实施，详细介绍了薪酬管理目标与事项、薪酬承受测算、岗位分析与评价、薪酬调查、薪酬水平定位和薪酬结构设计、薪酬制度设计、奖金津贴激励设计、员工福利设计、薪酬支付设计、薪酬调...

企业法律风险管理操作实务

近几年来中央企业全面风险管理体系建设的经验表明，法律风险管理体系建设是其中最具有操作性的一极。尤其是正处在发展模式转变和法律规制转型中的中国企业，各种风险易于产生叠加效应，企业风险管理能力匮乏的问...

企业评价 原理与实务

企业营销战略与实务

企业文化理论与实务

企业与法律实务

企业改革与重组实务

企业伦理 理论与实务