做最好的HR 人力资源经理岗位培训手册19个经典案例

HR是任何企业都离不开的职位。想要企业的人员稳定，业绩提升，首先需要有一个合格的HR对人员情况进行把关。本书全面阐述了企业HR的角色定位、岗位要求、管理技能、实操技巧等，通过阅读本书，让HR找到从优秀到卓越...

变革的HR 从外到内的人力资源新模式 揭示新时期人力资源者如何进行战略重构

经济管理学术新视角丛书 转轨时期中国企业劳动关系研究 基于内部劳动力市场理论的分析

作者在大量阅读国内外相关理论研究和实证分析的基础上，对相关知识进行必要的整理归纳，从中吸取了精华和经验，并结合我国进入转轨时期后社会劳动关系所呈现出的特点和状况，提出运用内部劳动力市场理论，对我国劳动...

第一本法律日志书 HR每天学点劳动法

第一本法律日志书采取法律日志的形式，对劳动法中的实务问题进行问答式的解析。全书共分为十二个版块，对应自然年中的12个月：劳动合同订立与变更、劳动合同解除、劳动合同终止、用工形式、工作时间、休息休假、...

ORGANIZATIONAL INTELLIGENCE:A GUIDE TO UNDERSTANDING THE BUSINESS OF YOUR ORGANIZATION FOR HR

做自己的HR 改变职业生涯的16堂课

没有规矩，不成方圆。恰到好处的要求会成就管理的高效率。我们在管理中都应该提出合理的要求，并让员工严格地按照这样的要求去做，让企业上下一心。将要求刻入内心，企业就一定能走在正确的路上。本书即是全面剖析...

学习与评价 化学课课练 化学应应原理选修4

现代理才方略与HR

经济全球化背景下的企业需要理财，更需理才；理才需要借力，“借力而行”是领导者完成自身使命的有效途径。“好风频借力，送我上青云”，人力资源管理就是借力。人力资源管理或称“理才”，就是组织运用现代管理理论.....

职场脑结构 HR总监写给你的升迁智慧树

职场中，没有人原意甘为人梯，送别人青云直上；没有人不想高薪高福利，享受优质生活；没有人不想事业有成，让自己的职业生涯一年一个变化。本书职场脑结构的概念为首次在国内提出。从职场人士最核心的部分——职场思.....

这样做HR最有效 第5版

本书作为企业劳动人事管理全书，以“招聘录用——合同订立——合同变更——合同解除、终止与续订——劳动争议处理”的劳动人事管理流程为主线，紧紧围绕企业劳动人事管理实务和需求，运用实际案例结合劳动法及相...