图解人力资源管理

本书是一本较为系统的讲解人力资源管理的工具书，它涵盖了从人才招聘、人才培养到工作评价、人事晋升、考绩、惩戒与申诉、激励、薪资设计等企业人力资源管理涉及的各方面内容。它采用一小节一概念的表达方式...

四川红色文化资源开发与利用研究

本书着眼于现代四川历史上的红色革命及其所产生的红色文化进行研究。全书共分7章，分别为红色文化概念表述、红色文化与中华文化的传承关系、四川红色文化资源优势、四川红色文化资源保护体系、红色文化产业...

人才资源素质化开发论

本书是有关“人才资源素质化开发”理论与实践的论文汇编，主要分为三个部分：党政人才资源素质开发论、中小学素质教育要点、子女家庭素质教育论。第一部分的论文以理论分析为主，第二和第三部分论文则大多以实践...

城市与土地资源管理实验教程

本教材主要介绍当前国内外先进的城市管理与土地资源管理系统软件，结合土地资源管理实验室及城市管理实验室先进的设备设施，利用相关软件进行模拟管理，演示我国较成功的数字城市管理模式，对土地整理、集约利用以...

政府软资源竞争战略

本书从一个全新的视角对影响政府行政效率的最主要原因——政府软资源运行问题进行了系统分析和深入的研究。对政府资源进行分类，提出和分析政府软资源问题，对于唤醒社会各方尤其是政府的软资源意识，准确分析和...

基于资源约束的中国出口商品结构转型研究

本书主要围绕职业专长的心理实质、获得机制及其发展阶段等主题，并结合不同职业领域的研究展开论述，并结合作者本人以及国内外学者在该领域开展的实证研究，试图借此揭示职业技术人才的成长规律，从而提高我国职业...

人力资源开发 方法与技术

本书比较系统地阐述了组织内人力资源开发的理论、方法与技术，书中及时收录了国内外的研究成果，包括基础理论、开发对象与方法技术三个部分。体例上，包括学习目标、本章小结、复习思考题、案例及其讨论分析等栏...

人力资源管理最重要的5个工具

本书选择了五个典型的人力资源管理工具。招聘面试工具：结构化面试；职位确定工具：工作分析；岗位评核工具：岗位价值评估；执行激励工具：目标管理；绩效考核工具：KPI。本书对每个工具的概念、作用特点、应用方法进......

云南少数民族地区梯度结构与人力资源梯次开发

本书以云南少数民族人力资源开发实际为背景，进行实证研究，系统地分析了云南少数民族地区人力资源的梯度结构现状、特点和成因。

沁水煤田东部构造特征研究 兼论资源勘探阶段地质构造综合研究方法