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人力资本与企业剩余索取权安排 现代企业激励理论的人本主义诠释
杨风禄著2007 年出版199 页ISBN：7505866001本书通过对企业激励性制度安排的重新思考和深入探讨，初步建立一个相对完整的企业激励理论的分析框架，以求弥补现存理论的不足。
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企业伦理 实现义利统一的理论与方法
欧阳润平著2008 年出版275 页ISBN：9787811135039本书多角度论证了伦理是企业生存的基石，义利统一是中国企业可持续发展的必然选择；深入探讨了企业营运和管理中的主要伦理问题；提出了实现义利统一的管理方法。...
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饭店企业文化塑造 理论与案例
林璧属著2014 年出版257 页ISBN：9787563729098饭店企业文化是饭店企业打造核心竞争力的支撑因素。饭店文化分为物质层与精神层。本书从理论与案例结合的视角，阐述饭店企业文化的外在表征，内在精神特质，且着重讲述如何打造企业的文化，从组织结构、企业家精神...
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