e-HR系统设计与实践

本书将人力资源的理论和方法与软件实用操作技巧相接合，以用友E-HR软件平台为载体，系统地介绍了e-HR系统的各个功能模块，从理论介绍、实验介绍和实验练习三个篇章渐进分解了人力资源管理中各项功能的计算机系统...

职场自能量 30年跨国HR教练与白领们的17个对话

本书从个人面的Mind(心智)、Heart(内心)、Body(身体力行)三大面向的12项基础修炼，让我们看清每一件事的优先原则。进一步，引导我们进阶到组织层面的4C1A：create(创新)、compete(竞争)、control(管理)、collabo...

仲裁员意识流 仲裁员手把手教HR开展法务工作

本书将从事劳动争议仲裁活动中所产生的客观世界在主观世界中的反映，以意识流的形式表达出来，旨在让企业人力资源管理者在一个轻松与亲和的语境中，学习掌握涉及企业人力资源管理的各项法规政策，及其基本原理和运...

人事第一 我是如何在世界500强做HR的

在许多公司，由于人力资源管理人员比较少，而日常性事务又相对繁多琐碎，很容易致使整个人力资源部陷入到日常事务之中走不出来，结果造成去年的工作，今年照常做，永远在一个水平线上摇摆，难以让职工和领导满意。作......

我们招聘什么样的应届生 50位名企HR高管的私房话

本书由知名企业30-50位人力资源总监（HRD）口述实录，对广大应届生求职关心的各个方面，包括学历、挑简历、专业是否对口、长相、面试礼仪、口才、实习经历、面试和录取的用人决定权等等，说出自己的心里话，以给广大应...

500强求职路线图 名企HR与你分享校园招聘求职经验

本书主要面向大学生群体，介绍以外企为主要背景的各种工种职能、工作内容、职业发展情况以及待遇差异。针对销售/市场、IT/T通信、工科非IT/通信、人力资源/行政、财务、法务、管理培训生等7个工种，各设1章，逐...

应昌期纪念画册 应昌期先生诞辰90周年

金属硬度试验方法国家标准 HB、HV、HR、HL、HK、HS 实施指南

本书对目前实施的该类标准主要技术规定做了说明解释，并对相应国际标准做了介绍，将国家标准修订中技术规定的变化作了说明。

洞彻精英 500强HR选拔干将的45个技巧

本书为人力资源类图书，是作者皮埃尔·莫奈尔博士25年全球名企包括壳牌石油公司、高盛集团、时代华纳公司、嘉信理财集团、联邦金考公司、加拿大贝尔集团等的招聘经验的总结，本书分为五章：面试前技巧、面试中技...

组织研究中的方法论 以E-HR研究为例

本专著系列为复旦大学企业管理专业教师的研究成果，内容涉及企业管理的应用与实践，对当代中国企业管理中的高等团队激励问题、可持续发展问题、企业文化等进行了较为深入的研究，提出了一些独到的观点，对促进中国...