全面企业绩效管理

本书主要介绍了用于监控、制定和管理整体企业绩效的方法、准则、过程和系统的组合，包括企业的整体财务运营分析、客户关系管理、企业内部流程管理和优化，企业创新能力的学习和培养，企业营销的商务模式、组织结...

绩效管理何以见绩效

这是一本关于人力资源管理方面的读物。绩效管理可以让员工更好地理解工作中的因果关系及与目标的差距、还需付出多大的努力，从而有助于员工将努力的方向与组织最有价值的方向保持一致，并最终转化为卓越的组织...

培训管理体系的建立

本书从专业咨询顾问的角度，以培训对企业的基本功能为出发点，围绕培训对企业的战略支持功能、业务支持功能、问题解决功能，讲述企业中不同的培训角色在培训中承担怎样的职责，如何对承担不同功能的培训进行不同的...

校校通的保障维护、管理与培训

《校校通丛书·校校通的保障：维护、管理与培训》主要介绍校园网和区域性教育信息中心的维护、管理和人员配置；教师及网管、电教人员等需要接受培训的内容、培训模式及培训实例等。...

食品卫生处理 食品行业管理人员的培训指南

员工职业行为规范通用读本

本书内容包括：品行第一、作风正派、尊重领导、关爱同事、爱岗敬业、诚实守信、苦练技术、一专多能、勤于学习、敢于创新、主动沟通、融入团队、遵纪守法、维护权益、承担责任、服务社会等。...

建 构 筑物拆除安全技术培训读本

本书包括主要内容相关法律法规职业道德，建筑物的基本构造等。

绩效管理 将你激励成超人

本学习方案可以使员工深刻认识到绩效管理的重要性，充分掌握提高绩效管理的基本方法，并灵活应用于实践之中。

三个和尚有水喝 高绩效管理五步法

本书介绍有效绩效管理流程。

绩效管理

本套教材主要有两个特点：1．紧紧围绕劳动部关于职业教育“以职业标准为尺度，以学生为根本，以就业为导向，以技能为核心”的指导思想和办学目标。2．紧密结合劳动部颁布的《企业人力资源管理人员国家职业标准》及人.....