企业员工的自我激励与管理

本书为企业员工提供了一个如何进行自我管理、自我激励和自我发展的指引。全书共分为五章，第一章“认识自我　夯实基础”；第二章“融入企业　目标调和”；第三章 “自我激励　提升能力”；第四章“改善沟通　打造...

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培训游戏全案 团队

本书介绍了团队如何合作。

股权激励与研发投资的激励效应研究：基于控制权视角

培训游戏全案 沟通

本书介绍了有如何进行有效沟通。

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薪酬框架 美国39家一流企业的薪酬驱动战略和秘密体系

股权激励 企业长期激励制度研究与实践

本书作者在对企业产权和分配制度、国企改革等作长期研究和实践的基础上，从理论、实务操作、案例分析和政策法规等方面，探讨了适合中国不同企业的股权激励方案和实施过程。...

如何招聘与录用新员工 员工招聘与录用实操细节

本书详细介绍了招聘与录用新员工所涉及的细节问题、应注意的事项，如如何制定人力供需分析与招聘计划、面试技巧与人才甄选、招聘评估管理、员工录用与入职管理等所涉及的种种细节，以最明确的步骤为您解决实操...

培训游戏全案 创新

本书介绍了如何在创新游戏中培养学员的创新精神。