资源集成经营 组织行为和组织成本的经营理论与实践

本书结合实际案例着重提出科学的决策方法、劳动力资源的相对使用、成本的组织动因及控制、非资产性无形资源的经营、“嵌入式”经营、目标管理分解、银行不良贷款的集成处理等具体的经营方法。...

行为统计学基础 第9版

本书介绍行为统计学的理论及应用。

社会营销 如何改变目标人群的行为 第5版

组织行为管理

本书系统阐述了组织行为管理的基本理论与概念。本次修订基本保持了前一版本的内容体系框架，在修订过程中更加强调本教材的简明性、实战性和本土化。本版结合组织行为领域的最新发展成果，对部分章节内容进行了...

安全健康新知丛书 员工安全行为管理 第2版

教育组织行为学 适应型领导与学校改革 adaptive leadership and school reform

本书提出要建立适应型领导，以及如何方能领导大学变革。

组织行为学 以人为本的管理

作为一本培养应用型人才的教材，本书在保持本学科逻辑体系的基础上，整合当代在人本管理、和谐管理、团队建设、企业文化、知识管理、比较管理、新组织模式、领导力理论、可持续管理等方面东西方研究与实践的最...

组织行为学

本书全面、系统地介绍了组织行为学相关概念及基础理论，提供了相关概念及理论的事例及形式多样的综合练习题，以帮助读者更加轻松地掌握组织行为学的基本理论和可操作的方法，并供学习者分析、研读，以便加深和拓展...

组织传播行为

本书立足信息化的时代背景，构建了现代组织传播的理论体系。本书首次从组织系统中结合自身的信息资源管理、结点间连线的信息传递、多个结点间的信息资源共享、组织与外部环境的信息传递与共享等四个层面界定...

研究方法入门：组织行为及人力资源的应用