制度、制度变迁与经济绩效

三条线决定成败 绩效论

本书比较系统地探讨了企业绩效测评的基本理论与基本方法。

高绩效领导力

本书揭示了最优秀的企业领导是如何创造高绩效文化的。

并购绩效评价与优化

本书阐述了如何运用新的评价体系来对上市公司的并购绩效进行评价以及如何优化并购绩效。

企业绩效评价标准值 2007

集成绩效评价理论与方法研究

创意企业的文化与绩效

本书讲述了企业文化与企业绩效及其管理体系间的关系。

中国政府绩效评估方法理论与实践基于政府职能转变视角开展绩效评估

本书立足于理论研究与实证研究相结合，尝试构建一个全新的理论评估框架和实践操作规范，力图通过国内外的经验及不同模式的分析以反映绩效评估的现状，构建系统的政府绩效评估方法及步骤，最终总结出政府绩效评估是...

商业银行绩效考评

本书按商业银行分支机构经营绩效评价，部门绩效价，员工绩效评价系统介绍商业银行绩效考评理论与实务。

绩效预算：国外经验与借鉴

本书以国内外绩效预算的理论与实践进行了深入的研究和探讨。