现代组织薪酬管理学

本书充分汲取现代西方各类组织薪酬管理经验精髓要义，立足中国转型期的特殊国情和本土实践，广纳中外组织薪酬管理学文献经典思想和方法，紧紧围绕“战略性广义薪酬整合激励”这个核心主题，全面系统地论述、介绍和...

销售薪酬管理

在企业的人力资源管理，薪酬管理是最重要的战略问题，同时也是最难于操作的实务之一，而销售人员的薪酬管理又是这个问题的关键。中外企业家比以前任何时候都更加意识到，有效的销售薪酬是吸引、留住、激励优秀销售...

教你学财务管理

本书主要内容包括财务管理基本知识、基础价值观念、筹资管理、流动资金管理、证券投资管理、固定资产投资管理、收益分配、财务预算、财务控制、财务分析、企业重大变更与清算。...

HR薪酬管理整体解决方案 共享价值分配规则

本书是名企HR最佳管理实践中的一个分册，专门讲薪酬的分册。公司薪酬体系不是一个简单的混沌整体，而是有层次的，称为薪酬分配层次。不同层次有不同层次的特点，起到不同的作用，设计时采用不尽相同的分配依据，体系.....

薪酬管理 理论、证据与战略意义

金钱在激励中的重要性如何？它是否有助于解释某些组织获得成功而另一些组织惨遭失败的原因？薪酬是一个复杂的同时又往往被误解的话题。《薪酬管理：理论、证据与战略意义》一书提供了基于研究之上的有关薪酬决定...

128个图表教你搞定会计与财务管理

FBI管理术 美国特工教你的超级管理智慧

本书通过对FBI管理艺术的细致分类与深入探讨，对团队管理、危机管理、决策管理等多方面进行有针对性地分析和阐释，让读者一窥FBI管理术的真髓。...

李嘉诚教你学管理

本书包括让经商的智慧达到百分之百，顶级的管理智慧，洞察巨大商机，全球化与多元化，在竞争合作中壮大自己等九个方面的内容。

赢家之道：兵家管理 我教你诡道

本书研究如何在现代企业管理中，运用古代兵法的思想和方法对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制。

黑脸与白脸 管理大师不会教你的厚黑法则