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战略人力资源管理与员工绩效
李洪英著2018 年出版284 页ISBN：9787520138291本书基于社会交换理论搭建研究框架，提出企业层面战略人力资源管理对员工绩效影响的作用机制，通过对51家企业的人力资源经理及1015位员工进行调查，运用跨层次分析方法，对战略人力资源管理、心理契约履行与员工绩...
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精益战略部署 企业如何激发员工智慧做正确的事
（美）丹尼斯著；阎军武，赵克强，陶建刚译2012 年出版204 页ISBN：9787111384953本书是一本经管类书籍。本书以讲故事的方式讲述了阿特拉斯公司战略部署的历程。阿特拉斯已经实施了精益生产的一些工具和方法。但是实施这些精益方法后所获得的成果并没能持续。随着时间进展，问题又重新浮现...
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国家职业资格职业能力教材 凌格书系 员工关系管理
徐恒熹主编2008 年出版198 页ISBN：9787504572516本书第二版依然沿用第一版的结构，共分为六个章节：1、劳动关系管理，2、员工关系诊断与员工满意度调查，3、员工沟通与员工咨询服务，4、员工参与式管理，5、纪律管理6、冲突化解与谈判。但在具体内容上，劳动关系管理.....
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弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 员工关系管理实训实战实务
沈莲娜，李作学编著2015 年出版188 页ISBN：9787115405609本着系统、实用的原则，本书详细阐述了劳动关系管理、员工纪律管理、内部沟通管理、咨询辅助管理、工作人际管理、员工个态管理、工作绩效管理、员工信息管理8大关键事项，针对每一事项予以内容知识方面的实训...
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现代员工的压力管理与心理调适
李秋菊著编2016 年出版204 页ISBN：9787516413388本书针对员工在职场中经常出现的情绪问题和心理问题，提出针对性的改善方法，具有较强的实用性，是员工进行自我检查、调整及管理者对员工心理和情绪管理的实用参考书。本书从讲解职场压力存在的必然性、工作压力...
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员工社会网络与个人绩效研究 以中小企业为例
杜巍，任义科，蔡萌著2014 年出版216 页ISBN：9787509763261中小企业是中国经济的重要组成部分。随着经济的发展，中小企业在中国国民经济中发挥越来越重要的作用。企业绩效作为衡量企业经营成果最直接的指标，已经被企业广泛应用并且成为研究热点。企业绩效既与宏观的经...