饭店薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响

本书论述了饭店薪酬管理公平性与遵守劳动法规程度对员工薪酬满意度的影响，介绍了本项研究的方法与数据分析结果，对饭店管理工作提出了有益的建议。...

管理之道 获得对自我和他人的洞见与统治

公司治理模式论 以公司所有与公司经营为研究视角

本书的逻辑思路是这样的：绪论部分。主要探讨两个问题：第一，明确以公司所有为基点、研究公司所有与公司经营问题的重要性。第二，对公司所有、公司经营及公司控制的含义及其相互间关系予以明晰。第一章。公司所有...

中国金融资产管理公司与不良资产新视点

本书主要内容：1.化解不良资产的保证，建立个人破产制度；2.民营经济与AMC的“双赢”战略；3.完善金融资产管理公司内部激励约束机制；4.不良资产评估与处置的关系。...

多任务锦标赛激励与上市公司管理层薪酬差距

本书为作者博士论文。主要内容包括上市公司高级管理层薪酬差距的影响因素、激励效果、结论等。

2011年度注册会计师全国统一考试 公司战略与风险管理（经典题解）

2018注册会计师全国统一考试辅导教材 公司战略与风险管理

企业社会责任与绩效关系研究 基于价值创造与可持续增长的视角

本书选取“企业社会责任——价值创造——可持续增长”的作为研究路径，探讨企业履行社会责任与价值创造、可持续发展的关系，并以利益相关者理论为基础，解释基于不同利益相关者社会责任的层级性结构特征，及其对价...

公司和农户契约选择与履约机制研究

本书主要阐述产权理论和契约理论，国内外公司与农户契约的关系，农户交易的契约特征与自我履约等。

规制、公司治理与企业效率 基于中国发电类上市公司的研究

在自然垄断行业的规制改革中，电力市场的放松规制成为世界各国规制改革的重要内容。中国电力行业的放松规制改革已经证明，由于供给和需求短时间内极端缺乏弹性，重建高效的电力市场遇到的问题和困难，要比其它自然...