组织行为与管理

全书包括导论、个体行为与管理、激励理论与应用、群体行为与管理、领导行为与管理五大部分，涉及组织行为学与管理学的相关理论与实践知识，书中提供大量案例和阅读材料，阅读材料以二维码形式供读者及学习者参考...

21世纪人力资源管理丛书 组织行为学

我们在长期的教学与科研中，对组织行为学的知识体系做了系统安排，形成了这本组织行为学。该书用简洁精练的方式，在全面系统地阐述组织行为学的基本概念、基本内容和基本方法的基础上，重点介绍了组织行为学领域的...

组织行为的调查与测量

本书比较全面地介绍了国外行为科学家设计的各种问卷调查表和测验调查方法，以帮助一般管理者及商科学生了解并掌握组织行为的调查与测量方法。...

证券市场组织与行为的法律规范

组织行为和人力资源研究方法入门

本书讲述了人力资源管理的理论与实务。

行为金融学 第2版

本书介绍行为金融学学科的建立及发展，行为金融学的研究方法，行为金融学在解决诸如证券市场投资问题时的作用机理等。

消费者行为学 第2版

在当今的市场营销、物流服务和电子商务中，都离不开对消费者心理与行为的分析，谁能把握消费者行为取向，谁就掌握了市场的主动权。本书正是以此为基点，共编写了14章，分别是：消费与消费行为；消费行为的心理基础；......

组织心理与行为管理概论

本书以工作环境中的员工为研究对象，从人是管理的核心入手，就个体、群体和组织三个层次对人与环境的互动中产生的心理与行为进行剖析和探讨。...

组织行为学 互联时代的视角

组织行为学是管理学科的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人类学等学科，是一门研究组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律，以提高管理者预测、引导和控制人们行为的能力，提高组织...

组织公平性、组织公民行为与服务公平性的关系

本书围绕服务公平性和服务质量，提出宾馆服务人员如何公平地对待顾客，宾馆管理高层如何公平地对待员工、如何激励服务人员，提高对顾客服务的满意度展开的一系列工作。...