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给你一个公司，看你怎么管 第一季 资深经理人与管理者分享的88个管理心得
南勇著2013 年出版296 页ISBN：9787540462659这是一本可读性很强、很有针对性的实务管理书，他的特点是将那些每天发生在管理者身边的“平凡琐事”、“日常烦恼”提炼成一个个具体的问题，用作者自己的感悟与读者交流，提供解决之道。作者用自身数年来在工作...
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HR专业能力建设工程丛书 人才管理“三能”模式 打造组织人才能力供应链
白洁编著2018 年出版231 页ISBN：9787309139556在人才供应链体系建设中，确立人才标准是前提，即依据能力素质模型和任职资格体系这两种管理能力的手段来确立人才标准。人才供应链的人才盘点是人才供应链建设的基础，需要依据科学的人才盘点方法，运用合适的人力...
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HR+三支柱 人力资源管理转型升级与实践创新
马海刚，彭剑锋，西楠2017 年出版285 页ISBN：9787300243955人力资源“三支柱”的概念源自20世纪80年代美国企业财务共享服务的实践。1997密歇根大学人力资源管理专家戴维？尤里奇在《人力资源转型》一书中提出四角色模型，经IBM的实践探索形成今天广为传播的“三支柱”...
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饭店薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响
伍晓奕，汪纯孝，谢礼珊等著2006 年出版288 页ISBN：7306027700本书论述了饭店薪酬管理公平性与遵守劳动法规程度对员工薪酬满意度的影响，介绍了本项研究的方法与数据分析结果，对饭店管理工作提出了有益的建议。...
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薪酬管理：理论与实务
刘爱军主编2008 年出版253 页ISBN：7111247809本书作者结合自己在企业开展培训和咨询的实际经验，站在总体薪酬的角度，创造性地提出分层 分类 分模块的薪酬体系设计模式。本书内容主要包括薪酬管理概述、薪酬设计基本原理、基本工资设计与管理、津贴设计与...
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最新企业薪酬体系 人力资源管理工作者的得力助手
王博等编著2004 年出版180 页ISBN：7506428946本书介绍了薪酬体系设计的原则步骤、策略选择、薪酬政策等，详细阐述了岗位工资设计、绩效工资设计的一般操作方法，有针对性地对宽带薪酬作了介绍。...