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薪酬管理 理论与实务 第2版
刘爱军编著2013 年出版304 页ISBN：9787111441298作者结合自己多年来开展企业培训、咨询的实务经验，站在总体薪酬（直接薪酬：基础工资、津贴、奖金；间接薪酬：股权、福利；还有则是精神薪酬：赞誉与认可、工作生活平衡、职业生涯规划）的角度，创造性地提出分层（......
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新世纪高职高专课程与实训系列教材 企业薪酬管理 第2版
孙静，林朝阳主编2015 年出版335 页ISBN：9787302376323本书主要根据高职高专教育培养目标及教学要求而编写，具有高职高专“工学结合”课程教学模式的特点。教材引用大量企业薪酬管理案例来解析薪酬管理基本理论和方法。每章开篇是引导案例；每节配思考与讨论的问题...
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人力资源法律管理 6 薪酬福利与绩效管理
马军，钟新霞主编2015 年出版218 页ISBN：9787508651149本书共分为三篇：工资篇、福利篇与绩效篇，每篇内容均涉及劳动者切身利益，是劳动者日常讨论和关心最多的内容，也是企业人力成本的核心组成部分，更是企业希望留住关键员工的法宝。全书通过系统介绍工资概念、工资支...
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企业内部薪酬差异管理理论研究
徐全军著2018 年出版149 页ISBN：9787520111690全书分为五个部分。第一部分包括第一章，首先利用四种国际顶尖的管理学期刊近十几年来刊登的五十多篇薪酬全文论文，讨论了国际薪酬管理理论研究前沿，然后简要地回顾了中文薪酬管理专著的情况，并对薪酬差异管理理...
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手把手教您学修混合动力汽车+电动汽车动力电池及电源管理 2本
徐艳明主编2017 年出版173 页ISBN：9787111484868本书以目前电动汽车核心技术之一，亦即动力电池及电源管理为教学内容的主题，内容涵盖电动汽车各类动力电池结构、原理、特点、检测及电源管理，采用情境模式编写，每个情境划分若干项目，每一个项目结合电动汽车动力...
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高等学校薪酬管理研究
李福华著2014 年出版284 页ISBN：9787010129594本著作是作者主持完成的国家自然科学基金项目“高等学校绩效工资的激励效应与制度设计”（71073089）、教育部人文社科项目“教师薪酬标准与分配模式研究”（09YJA880071）的主要研究成果。本著作由八章构成。第一...
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员工考核与薪酬管理 企业人力资源管理实务问题解答
叶向峰，黄杰等编著1999 年出版467 页ISBN：7801472128如果你想给那些干得出色的员工以奖励，那么你应该以什么样的标准来评估他们？如果 一些员工实际所具备的水平与工作要求有差 距，那么差距到底有多大？应该对他们进行 哪些方面的培训？如果员工面临晋升，那么 凭借什.....