股权流动性抑制与公司治理绩效研究

本书通过理论与描述性分析的方法，从股权结构的视角，分析股权流动性抑制与公司治理绩效的关系，简述股权流动性抑制对公司治理的危害等。...

企业薪酬涉税处理

本套丛书从企业纳税的多个角度出发，以法规解读配合具体案例的形式，讲述纳税战略管理、体系建设、纳税风险控制等涉税问题。

薪酬管理

本书阐述薪酬管理在现代人力资源管理中的重大意义，介绍薪酬管理的基本形式，包括工资的各种类型，绩效奖励与福利管理，年薪制与股票期权激励，以及薪酬预算、控制与调整的基本原则。...

一旦相逢，不再陌路

这是一部充满温情励志色彩的都市爱情小说。女主角谭如玉善良温婉，常为他人着想而胜过自己，在遇到男主角沈自酌后渐渐褪去自卑，他帮她重拾自信，令她在性格上有了很好的成长。男女主角间的互动十分温馨，两人在相处...

优化你的欲望 让欲望不再困惑你

本书运用理论联系实际的方法，从9个方面介绍了现代人们在面对诸多欲望时，应该如何剖析欲望的本质，区别合理欲望，割舍无理欲望。

农业科研单位岗位设置与绩效分配机制研究

本书是作者在多年农业科研管理实践的基础上写作的，主要介绍了农业科研单位岗位设置与管理以及绩效分配机制。

餐饮企业绩效考核与测评管理全案

《餐饮企业绩效考核与测评管理全案》从系统工程的构建着手，同时，兼顾到管理的细微之处，囊括了餐饮企业的各个岗位。本书共分四大部分：第一部分，建立任职资格体系；第二，绩效考核；第三，员工素质测评；第四部分......

问责性、绩效与治理 中国非政府公共部门治理状况研究

本书深入分析中国目前政务公开发展现状。

企业经营者绩效评价方法与激励机制设计

本书主要对企业经营者绩效评价体系和激励机制，进行理论、模型和方法上的研究，其主要研究内容分为两个部分：企业经营者绩效评价体系及其激励机制。...

竞争力管理系列 竞争者：以才智、谋智与绩效制胜