培养接班人 如何挖掘、培养并留任企业精英人才

如今，领导力已直接影响到一个企业的成败，却有越来越多的企业面临高层和中层领导人才的短缺。培养自己的领导人才，好处不言自明。然而，在如今快节奏、多变化的领导力环境下，许多企业仍试图沿用已然过时的传统方法...

网络营销实战 传统企业如何借网络营销实现战略突围

网络营销是目前国内非常热门的领域，我社也出版了许多非常优秀的图书。本书对现有营销手段进行了全面的梳理，详细解析其使用方法，并对各种营销手段的成败得失及具有启示性的案例进行了总结分析，本书注重理论与实...

小巨人是如何成长的 上海科技小巨人工程优秀企业案例

本书基于对过去4年，300余家科技小巨人企业及小巨人培育企业的纵向检阅，从300家成长良好、发展健康已形成活力无穷的高新技术企业群体中，遴选出20家独具代表性的优秀企业，以“如何成长”解读的案例撰写方式，展现...

家族企业如何久而不倒

本书从多个角度剖析了家族企业久而不倒的原因，同时也分析了家族企业为什么被诟病的原因，以及家族企业如何才能做到久而不倒。这样的思路给立志于打造百年老店的中国企业提供了一个可以借鉴的思路和参考的范本...

企业经济导论 企业运行机制的系统分析

如何管理软件企业 第2版

本书用“一幅图、一句话”来阐述系统性的软件企业管理方法，主要内容有：企业管理的思想理念。主要论述：企业根本目标、企业道德、决策与执行、法治与人治、企业管理中的经济学原理、如何赢得客户。企业战略管理...

产业组织、企业制度与支持系统 广东中小企业发展与支持系统研究

本书作者从产业组织理论和企业制度理论方面研究了广东及江浙地区中小企业的发展现状和问题，并提出中小企业进一步发展的企业对策和政府对策。...

互联网鲇鱼法则 企业转型如何正确发掘人才

这本书是讲述传统企业转型过程中如何高效使用专业人才的企业管理书。传统企业都面临转型的困局。很多企业引进互联网企业人才，以带动和激动整个企业实现转型。这种现象，被媒体解读为鲶鱼效应。挪威人利用鲶鱼...

像军人一样去战斗 看中国式军人企业家如何带队伍

本书是一部介绍我国出身军人的企业家的创业历程及管理经验。书中介绍了这些企业家把军队管理方法和优秀理念运用到企业管理中的成功实践。书稿中介绍了他们如何以诚信之本，从战略高度谋划，严格制度管理，说干就...

资本与商业模式顶层设计 互联网时代如何发现企业高利润区

本书通过实例的形式，具体讲述了企业为什么需要做顶层设计、投资成长型企业的股权最挣钱、股权改革、低成本股权激励及融资上市等内容。本书将为读者详细介绍适合本企业战略高度的商业模式以及商业资本的高端...