绩效管理

本书共10章，前1至3章主要介绍了绩效管理的基础知识、基本理论和基本方法；第4至8章主要从绩效计划、绩效实施、绩效评价、绩效沟通、绩效反馈与改进等方面系统讲述了绩效管理的基本流程和操作过程；最后2章主要...

行政主管绩效管理方法

行政绩效是衡量企业行政管理活动优劣的综合性指标，企业行政主管的绩效管理围绕行政管理的服务、协调、管理三大职能，本书着重介绍了八大绩效管理方法，对现代企业的行政绩效管理具有一定的指导意义。...

知识员工的管理

本书涵盖三部分内容，一是从知识员工个体角度入手，探究知识员工的概念及其特征，分析知识员工的价值观、忠诚性、敬业行为、诚信度、创新行为、知识员工的激励与自我激励等内容。二是研究知识员工与组织的关系，包...

经济管理干部培训教材 计算机及其在工业管理中的应用

医院绩效与薪酬管理实务

本书全视角地反映了汉中市医院绩效与薪酬管理的组织领导、体系建立、指标设置、考核程序与办法、成本核算、费用归集与分摊、薪酬组成与标准、科室二级核算与分配等内容。...

激活你的团队 管理者不可不知的员工激励技巧

本书主要讲述了管理者激励员工的14个技巧。

铁路员工读本

本书着重介绍铁路运输企业概况、铁路劳动用工管理、班组管理、安全生产、员工心理素养、社会保障、路风建设、职业道德、职工教育、职业技能鉴定、法制教育等内容，有较强的针对性和实用性。对增强员工、特别...

战略性绩效管理

本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节。...

物流绩效管理

物流绩效管理是物流管理的重要组成部分，本书分10大章详细介绍了物流绩效管理的内容。本书全面系统、重点突出、理论与实践紧密结合，可供高等院校物流专业本科生作为教材使用，也可供其他管理类学科高年级本科生...

预算绩效管理专业基础

本书对公共财政与预算、财政预算会计、公共政策分析、公共管理、资产评估、项目管理等进行专题探讨，由浅入深，通过相关基础理论与专业知识的介绍，帮助读者更好地理解和运用预算绩效管理。...