大约有147,489项符合查询结果项。（搜索耗时：0.2586秒）
为您推荐： 企业人力资源管理师 企业人力资源管理师三级 title企业人力资源管理师 三级 2022版二级建造师 建设工程施工管理 2022版二级建造师 水利水电工程管理与实务 2022年新版龙炎飞主编二级建造师二建建筑工程管理与实务实物一次通关配套教材考试用书2建江苏广东山东
-
成功企业人力资源管理表格范例
邹秀明主编；管理资源企业管理实务研究工作室编著2001 年出版343 页ISBN：7806328564管理资源企业管理实务研究工作室致力于管理实务研究，悉心于对国内外成功企业的优秀管理实务进行研究、总结与提升、把之服务于国内企业，共同分享管理实务经验。一切成功企业都源于卓越的管理，卓越的管理都源于...
-
中小企业人力资源管理外包风险及规避
王奕著2017 年出版191 页ISBN：9787307196544本书从人力资源管理外包相关理论入手，首先论述了人力资源管理外包理论与我国中小企业人力资源管理现状分，然后再在此基础上论证了中小企业人力资源管理外包的必要性、可行性及其与大型企业人力资源管理外包的...
-
企业人力资源国际化管理表格
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版300 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
-
企业人力资源国际化管理文案
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版316 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
-
企业人力资源国际化管理方法
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版309 页ISBN：7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书，也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案，以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性，以最优化的理论和最...
-
危变 企业人力资源管理危机解决方案
华硕，刘彦杰编著2003 年出版366 页ISBN：7111114442《危变:企业人力资源管理危机解决方案》主要内容：企业经营危机解决方案丛书。企业人力资源管理的目的是为了保证由最适当的员工去实现组织目标，它是企业战略计划的重要组成部分。人力资源为企业生存、成长、...
-
新法环境下企业人力资源管理法律风险规避理论与实务
马跃如编著2011 年出版243 页ISBN：9787535767394本书拟结合人力资源管理与劳动法律的主要内容，从实用的角度出发，归纳总结用人单位人力资源管理与开发中遇到的各种劳动法律风险，提出风险防范策略，提供案例为阅读者进行应用指导，期待能使读者得以举一反三，从案.....
-
人力资源量化管理：运用36个关键绩效指标，提升企业竞争力
休·巴克纳尔，郑伟著；苏林译2007 年出版129 页ISBN：9787508609775员工胜于策略。对于想为自身创造持久竞争力的企业而言，人力资本已成为可创新利用的最后一种资源。问题是，企业如何量化对于人力资本的投资回报？是否存在简单、高效的测评指标与方法？精准的人力资源测评是管理的...
-
旅游企业人力资源管理
卢海萍，邹学家，曲丽秋主编2018 年出版213 页ISBN：9787568259538本书以人力资源管理为基础，强调学科的系统性和完整性，但在内容上突出了旅游企业的实践性和创新性。本书每个项目都有项目介绍、知识目标、技能目标、素质目标、同步案例、习题、模拟实训，便于学生在学习每一项...
-
九段HR 中国企业人力资源管理一本通
邢涛著2018 年出版254 页ISBN：9787509013243人力资源管理是企业管理学的重要组成部分，它是根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等，调动员工积极性，发挥员工潜能，为企业创造价值，从而......