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从源头上提高劳动所得比重的新型劳资分配关系研究
肖曙光著2015 年出版214 页ISBN：9787509621578本书主要探讨了三个层次的问题：一是人力资本参与企业剩余分配的机理研究；二是从宏观、中观、微观和个体四个角度探讨提高劳动报酬在初次分配中的比重及其劳资分配问题；三是深入研究人力资本参与企业剩余分配的...
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劳资协商制 中国劳动关系改善的路径选择
姚文胜，翟玉娟主编；彭光华，石秀印副主编2012 年出版285 页ISBN：9787509340219本书立足深圳宝安区开展劳资协商推广活动的具体做法，经验教训，详细叙述了在中国推行劳资协商制度的必要性，理论基础，具体做法等。
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当代中国就业与劳动关系
张小建等著2009 年出版180 页ISBN：9787504574473本书是国内人力资源和社会保障领域的专家学者有关就业与劳动关系的演讲稿，从宏观上对我国的就业政策、制度、劳动关系状况，经及新时期就业、劳动关系的形势、任务、目标进行了概括与讲解，是领导干部学习掌握就...
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身份认同与生产政治 国企变迁中的劳动关系研究
郑庆杰著2015 年出版240 页ISBN：9787516173428本书选择工人身份认同这一颇具主体性的研究视角，分别对改革之前、改革初期、全面改革（全面市场化阶段）、改制后民营企业等几个阶段的工厂生产领域中，劳动和资本（国家资本）之间生产政治的表现方式、互动关系、变.....
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