公务员绩效管理读本

本书全面阐述了公务员绩效管理的理论基础，制定绩效管理计划，公共部门绩效评估，公务员的绩效考核方法等内容。

现代企业绩效管理

本书从分析中国企业经营管理的历史进程入手，详尽阐述绩效管理与经济体制，决策机制的互动关系，绩效管理系统、工具、方法和方法的组建和运用，从中外企业绩效管理疑难问题的理念和方法。...

以“卓越绩效模式”诠释现代医院管理

企业信息管理：用信息系统改进绩效

本书阐述企业信息管理的基本理论与实务。

现代医院卓越绩效考评与管理

本书讲述现代医院卓越绩效考评与管理。

薪酬管理与绩效考核

本书包括现代大薪酬的概念及内容；影响薪酬的内外因素；现代薪酬管理理念，薪酬设计的一般原理，薪酬设计的过程，薪酬设计的基本原则；工资结构，职位评价流程及规则等。...

员工绩效管理系统的设计与实施 人力资源管理实务

绩效管理 第2版

本书对第一版进行了修订，内容作了进一步丰富和完善，系统地介绍绩效管理的相关理论知识，并配以丰富的案例，为广大读者提供高度可操作的指导。...

财务主管绩效管理方法

本书以提升企业财务绩效为主旨，将目标管理全面导入企业财务管理，系统剖析企业的目标体系、制约企业财务绩效目标的因素以及设定企业财务绩效目标的具体方法。...

绩效管理知识问题600题

本书用问答的形式说明绩效管理过程中的表现形式、运行轨迹、操作过程和基本要点。