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弗布克人力资源管理从入门到精通实战指南系列 员工关系管理实训实战实务
沈莲娜,李作学编著2015 年出版188 页ISBN:9787115405609本着系统、实用的原则,本书详细阐述了劳动关系管理、员工纪律管理、内部沟通管理、咨询辅助管理、工作人际管理、员工个态管理、工作绩效管理、员工信息管理8大关键事项,针对每一事项予以内容知识方面的实训...
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企业人力资源管理制度制订规范与最新实用范例全书
施新编著2011 年出版396 页ISBN:9787506475877本书按照企业人力资源管理的实际需要,系统介绍了企业人力资源综合管理制度、企业员工聘任制度、企业教育技能培训制度、企业员工岗位职责制度、企业员工行为规范制度、企业员工薪酬管理制度、企业员工考评奖...
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劳动合同书 拟制审查签订-企业事业单位人力资源管理人员必备
梁枫著2008 年出版233 页ISBN:7504569259本书详尽介绍了劳动合同的内容,并制作了符合规范、内容全面的劳动合同样本,作者将实际生活中常见的问题、注意事项,以及文字表述方式等作了介绍,并就如何规避劳动合同签订中风险提出意见和建议。...
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企业人力资源国际化管理案例
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版303 页ISBN:7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书,也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案,以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性,以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理系统
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版297 页ISBN:7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书,也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案,以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性,以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理模式
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版304 页ISBN:7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书,也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案,以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性,以最优化的理论和最...
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企业人力资源国际化管理制度
中国企业国际化管理课题组著2002 年出版311 页ISBN:7500557256《企业国际化管理丛书》是迄今为止中国第一部最完备的国际化管理类丛书,也是中国第一套操作型的国际化管理行动方案,以精品介入市场空白。其最大的特点和优势就是具有可操作性和实际行动性,以最优化的理论和最...
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企业人力资源管理师 四级 第2版
人力资源和社会保障部教材办公室组织编写;王振总主编;陈国政,张燕娣,刘荣主编;王良志,许为民,吴文艳等编;李旭旦主审2014 年出版317 页ISBN:9787516712818本教材内容分为六篇十九章。第一篇人力资源规划内容包括:人力资源规划概述、组织与组织结构、工作分析基础;第二篇招聘与配置内容包括:人员招聘概述、招聘初选、校园招聘;第三篇培训与开发内容包括:培训与开发概...
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购买和出售企业的专业指南 税收、价值评估、法律和会计核算
(美)霍里奇著2004 年出版667 页ISBN:7508600223不论是购买和出售企业领域内的新人,或是善于此道的老手都能从本书中找到他们所需要的相关信息。并且本书中介绍了大量有关的企业经营、法律、会计以及税务技巧。...
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工商行政管理法律通论 企业“三五”普法读本
孙茂航主编1996 年出版879 页ISBN:7206025870本书根据最新教材编写,在编写过程中充分落实知识点,连成知识线,结成知识网,构成知识面,详尽解读重点、难点,是学生自主学习的好帮手。...
