30岁之前做销售，30岁之后当老板 你所要做的只是“提升”这么简单

本书共分12章，分别针对销售工作中面对的自信、目标、计划、心态、学习等主题进行阐释，分析销售人员常见的问题和困难，教导他们如何化解，取得成功。...

永远超出老板的期望

本书讲述了如果你期望自己成为什么样子，你就会是什么样子，我们总是期望那些更高、更好、更伟大的东西，并且为之付出艰辛的努力，我们就一定会达到自己所追求的目标。如果公司是依靠你个人才华与智慧力量推动的一...

裴老板的医梦馆

异兽园的看守小童裴容倾因守园失败，被天帝惩罚，肉身元神被毁，后被太上老君怜惜，赐他一副玉骨，（本体是一副玉做的白骨。简称白骨精。）并下凡收集异兽。每收集一个因执念而犯下错事的异兽，都会发生一个至情至真......

政府与非盈利组织会计导论

本书主要介绍了政府与非营利组织的会计知识，它区别于其他营利性组织的会计操作。

开店盈利300问 小本经营快速赢利一本通

本书介绍如何经营管理好一家店铺的方法。

老板和CEO都在偷偷看的法律常识

本书从企业设立、员工使用、运作经营、管理控制、财会税务、争议解决、债务清欠、责任避免八个章节入手，系统介绍了读者在日常社会生活中应该了解、懂得的法律知识。运用得当，法律会成为老板莫大的机遇；忽视和...

伟大的实践 葛洲坝水利枢纽通航十周年文集 1981.6.27-1991.6.27

老板不严，团队难带 优秀是逼出来的，高效是拼出来的

本选题从目前最优秀企业家的做人之道、生意之道、企业转型与发展之道为主线，与读者分享团队管理的种种成功经验或失败教训。无论是对待自己，还是对待员工，都极其的严，因为他们知道：严格是大爱，纵容是毁灭，只有......

老板最喜欢这样的员工

员工要想成为企业的中流砥柱、栋梁之才，除了自身技能的提升外，提升职业素养也是必需的。说到底，人才最大的体现在于价值，作为一个人的价值。一名最有价值的员工应该:先要有自己的付出，然后才能要求公司对自己的....

中国剿黑大案 香港篇 贼王张子强的老板香港贼王施毕沙覆灭记