企业人力资源开发与评价体系研究

本书探讨了企业人力资源的内在特性及其在企业发展中的决定作用，通过状况调查、趋势预测、发展规划、效果评价，对企业人力资源开发评价体系进行了较为深入的研究。...

发展中经济金融制度与银行体系研究

本书在总结发展中国家金融制度的理论研究和改革实践的基础上，构筑了新的发展中国家经济金融制度的分析框架.

发展中经济金融制度与银行体系研究

本书在总结发展中国家金融制度的理论研究和改革实践的基础上，构筑了新的发展中国家经济金融制度的分析框架.

探索与研究 国有资产监管和国有企业改革研究报告 2010

本书是国有资产监管和国有企业改革研究报告。

探索与研究 国有资产监管和国有企业改革研究报告

本书为国有资产监督管理委员会课题论文集。

企业经理人人力资本定价问题研究 基于博弈理论的视角

本书采用规范研究与实证分析相结合的方法，构建了企业经理人人力资本定价博弈的演化模型；利用实验研究对经理人人力资本定价博弈中的协调博弈策略选择进行研究；利用案例分析研究了企业经理人人力资本定价问题的...

企业改革中的资产重组 案例研究与理论分析

无形资产与人力资源会计相互关系研究

该书阐述人力资源作为无形资产在企事业经营中的作用及各种关系的构成。

住房建设规划编制理论与技术体系研究

本书建立一套住房建设规划编制的技术路线，构建住房建设规划编制的理论体系，提出和完善住房建设规划编制体系、内容和方法。

中国小麦品种品质评价体系建立与分子改良技术研究

本书介绍小麦的品种改良、小麦品质优化的研究等。